Organizações que adotam as modernas técnicas de gestão reconhecem o quanto é importante ter uma equipe de alta performance, para que a estratégia empresarial seja desenvolvida de modo efetivo e, principalmente, alcance os resultados projetados.
Pensados e elaborados para atenderem as principais demandas do mundo corporativo, os cursos in company da Trecsson possibilitam a aplicação direta do conteúdo transmitido em sala e geram um alinhamento estratégico com os objetivos da empresa. Essa sinergia leva a um aumento significativo da massa crítica na organização, amplia o número de colaboradores-chave, possibilita a construção de conhecimento coletivo de qualidade e a obtenção de resultados superiores.
O foco nas questões essenciais para a equipe e para a realidade da empresa estimula a integração entre diretores, executivos e colaboradores e a busca por soluções conjuntas para os problemas comuns. Esse ambiente virtuoso aumenta o desempenho e a competitividade dos colaboradores envolvidos e leva a conquista de metas ousadas e a perenidade nos negócios.
A maioria dos processos de capacitação de executivos disponibilizados no mercado ocorrem, geralmente, através de programas e cursos conhecidos como “abertos”. São aqueles que tratam de assuntos inerentes a qualquer segmento ou organização. Embora reúnam conhecimento e conteúdo de qualidade, nem sempre conseguem contribuir na solução de problemas específicos que ocorrem nas empresas.
Para potencializar os resultados, é importante que sejam identificadas as rupturas existentes e agir na causa e não nas consequências das mesmas, sinalizando quais soluções, competências e habilidades são vitais para o sucesso do negócio. Com um diagnóstico claro, é possível implementar as melhores práticas de gestão, adotar um criterioso mecanismo de avaliação de desempenho de executivos ou setores, refletir sobre questões pertinentes à gestão em si, compreender e acompanhar a performance de indicadores estratégicos e aferir resultados de maneira assertiva.
A Trecsson está preparada e estruturada para fornecer soluções para variadas demandas das organizações, com especialistas nas mais diversas áreas do conhecimento e práticas do mercado corporativo, provenientes das melhores escolas de negócio e empresas do país. Estes especialistas fazem um acompanhamento constante da evolução das atividades desenvolvidas junto às organizações, fazendo os ajustes necessários e garantindo a entrega do maior objetivo estratégico de qualquer empresa: resultados.
Como solução para área corporativa, através dos exclusivos cursos In Company, a Trecsson oferece três modalidades de trilhas para otimizar os resultados das organizações. São elas: Trilha de Aprendizado, Trilha de Consultoria e a Trilha Trecsson Talentos. Essas trilhas atendem diversos objetivos organizacionais, seja na hora de recrutar, capacitar ou diagnosticar os colaboradores.
A Trilha de Aprendizado consiste em temas e atividades que trabalham a base do conhecimento corporativo, preparando os profissionais em conteúdos essenciais ao desenvolvimento de habilidades e competências técnicas e comportamentais requisitadas nas organizações.
Esta trilha oferece programas nos seguintes formatos:
A Trilha de Consultoria oferece ao mercado soluções customizadas com diagnósticos estratégicos sobre setores e demandas específicas das organizações, com consultores especializados e provenientes das melhores empresas e escolas de negócios do país.
Esta trilha oferece programas nos seguintes formatos:
A Trilha de Talentos oferece serviços relacionados à gestão estratégica de pessoas nas organizações, através de programas com o objetivo de encontrar e capacitar talentos em potencial no mercado, desenvolver competências e habilidades em executivos, além de atualização de profissionais em RH nas melhores e mais modernas práticas do segmento.
Esta trilha oferece programas nos seguintes formatos:
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